Defiende tus derechos
ante un despido
¿Te han entregado una carta de despido o sabes que te van a despedir? Contrata un abogado para revisar tu despido, negociar las cantidades que te correspondan y acompañarte en la conciliación (SMAC) y en juicio si es necesario.
400 € + IVA de honorarios fijos.
Más el 12,5 % de la indemnización neta que efectivamente percibas. IVA aparte sobre estos honorarios de éxito.
El importe fijo cubre la negociación, la conciliación (SMAC) y el juicio si es necesario. Sin otro cargo fijo por pasar a juicio.
Primero, entender tu caso.
1. Cuéntanos lo esencial
Provincia, fecha y comunicación recibida. No necesitas clasificar jurídicamente el despido.
2. Abogaphone gestiona tu solicitud
Preparamos contigo el siguiente paso para contratar, con el alcance y las condiciones del servicio.
3. Un abogado real para tu caso
Contratas a un abogado real que llevará tu caso y te acompañará durante el proceso, según el alcance del servicio contratado.
Cuéntanos
tu situación.
Abogaphone utilizará estos datos básicos para gestionar tu solicitud y contactar contigo.
400 € + IVA de honorarios fijos: SMAC y juicio incluidos.
Además, 12,5 % de la indemnización neta efectivamente percibida, más el IVA correspondiente a esos honorarios.
Una única parte fija para todo el procedimiento. El fijo y los honorarios de éxito se suman.
No adjuntes documentos ni detalles sensibles ahora. Si hacen falta, te indicaremos después un canal adecuado.
Busca atención jurídica sin esperar a una respuesta por esta vía. Enviar la solicitud no detiene los plazos ni inicia una actuación legal.
Hemos recibido tu solicitud
Abogaphone la gestionará y te contactará por la vía que has indicado para explicarte el siguiente paso.
La solicitud no implica contratación ni suspende plazos.
Preguntas frecuentes
¿Contrato al enviar el formulario?
No. Abogaphone gestiona primero tu solicitud y te explica el alcance y las condiciones del servicio antes de contratar.
¿Necesito saber qué tipo de despido es?
No. Puedes solicitar abogado sin saber si el despido es procedente, improcedente o nulo.
¿Cuánto cuesta el servicio?
El servicio tiene una parte fija única de 400 € + IVA por todo el procedimiento, incluyendo negociación, conciliación (SMAC) y juicio si es necesario. A ella se añade el 12,5 % de la indemnización neta que efectivamente percibas, más el IVA correspondiente a esos honorarios de éxito.
El porcentaje se calcula sobre la indemnización neta percibida, no sobre todo el finiquito o los salarios pendientes. La parte fija y el porcentaje se suman; el fijo no es un anticipo que se descuente del porcentaje.
Ejemplo antes de IVA: con una indemnización neta percibida de 10.000 €, la parte fija es 400 € y los honorarios de éxito son 1.250 €: 1.650 € de honorarios en total, más el IVA correspondiente.
¿Y si hay que ir a juicio?
El juicio está incluido en la parte fija de 400 € + IVA, igual que la conciliación (SMAC). No se cobra otro importe fijo por pasar a juicio. Se mantiene el 12,5 % sobre la indemnización neta efectivamente percibida, más el IVA correspondiente a esos honorarios de éxito.
¿Se garantiza un acuerdo o una indemnización?
No. Tu abogado defenderá tus derechos y reclamará las cantidades que te correspondan, pero no se garantiza un acuerdo ni una indemnización concreta o superior. Si no percibes indemnización, no hay honorarios de éxito; se mantiene la parte fija de 400 € + IVA.
¿Enviar el formulario detiene el plazo?
No. Si hay una fecha próxima, busca atención jurídica sin esperar a la respuesta de este formulario.