Derechos durante una baja médica
Durante una baja médica sigues teniendo derechos laborales. Hay que revisar sueldo, comunicaciones, despido y presión empresarial.
Qué es un ERTE
Un ERTE es una medida temporal de regulación de empleo: puede suspender contratos o reducir jornada sin extinguirlos.
Qué es un ERE
Un ERE es un expediente de regulación de empleo. Afecta colectivamente a trabajadores y exige procedimiento, negociación y documentación.
Qué ocurre si no supero el periodo de prueba
No superar el periodo de prueba puede terminar el contrato sin indemnización, pero hay que revisar pacto escrito, duración y posibles abusos.
Qué es el periodo de prueba
El periodo de prueba es una fase inicial del contrato para comprobar si la relación laboral encaja. Tiene límites y debe estar pactado.
Qué es el preaviso en un despido
El preaviso en un despido es la comunicación anticipada cuando la ley o el convenio la exigen. Su ausencia puede generar compensación.
Qué es una reclamación de cantidad
Una reclamación de cantidad laboral sirve para exigir importes pendientes: salarios, horas extra, finiquito, pluses o vacaciones.
Qué es el acoso laboral
El acoso laboral no es cualquier conflicto en el trabajo. Hay que mirar repetición, gravedad, pruebas y efectos sobre la persona trabajadora.
Qué es una sanción laboral
Una sanción laboral es una medida disciplinaria de la empresa. Conviene revisar hechos, pruebas y plazo antes de aceptarla.